VENDREDI 8 MARS 2024
LE COLLECTIF JEUNES REVENDIQUE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET SALARIALE !
Les inégalités de salaire persistent en France, en moyenne, les femmes touchent 26% de moins que les hommes sur leur rémunération annuelle.
L’inégalité Femme-Homme présentée en quelques chiffres :
- 82% des salarié.es à temps partiels sont des femmes
- 17% seulement des métiers sont mixtes
- 63% des salarié.es payé.es au SMIC sont des femmes
- 40% de pension de retraite (droits directs) en moins pour les femmes
Sources : Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, chiffres clés, ministère des droits des femmes, 2016 / Dares, 2016 / Direction Générale du Travail, 2016 / enquête INSEE Emplois du temps 2009-2010
Afin de gagner l’égalité Femme-Homme, la CGT revendique :
- L’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes
- Application du principe « à travail de valeur égale, salaire égal » ;
- Une réelle mixité des métiers et des emplois ;
- L’amélioration des conditions et de l’organisation du travail ;
- Un vrai partage des temps sociaux : vie professionnelle, familiale et sociale.
L’égalité salariale permettrait de dégager assez de cotisations sociales supplémentaires pour financer en partie la retraite à 60 ans pour toutes et tous.
Si rien ne change, l’égalité salariale sera atteinte en l’an 2186 !
Pour un avenir meilleur, toutes et tous en grève et en manifestation le 8 mars !
